СОДЕРЖАНИЕ
План работы на 2025-2026 учебный год .............................................................................. 3
1. Обеспечение современного качества учебно-воспитательного процесса ...................... 3
2. Совершенствование системы организационно-методического обеспечения
образовательного процесса. ............................................................................................... 21
3. Совершенствование системы воспитания в 2025-2026 учебном году .......................... 25
4. Сохранение и развитие кадрового потенциала .............................................................. 31
5. Развитие системы управления. ....................................................................................... 32
6. Развитие финансово-экономической эффективности учреждения ............................... 34
7. Развитие материально-технической базы и обновление инфраструктуры. .................. 34
План работы на 2025-2026 учебный год
Продолжая реализацию Стратегии воспитания до 2025 года, Концепцию развития
дополнительного образований детей до 2030 г., Приказа «Об утверждении Порядка
организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным
общеобразовательным программам», Программу развития учреждения до 2026 года перед
коллективом стоят задачи по расширению образовательного пространства, представление
результатов образовательной деятельности на уровне города, выходу учреждения и
закреплению позиции высокоэффективного образовательного пространства.
Основными направлениями Программы развития учреждения до 2025-2026 уч.год
определены:
• создание единого воспитательного пространства для творческого, духовнонравственного и патриотического развития и воспитания детей.;
• развитие системы методического сопровождения (развитие системы наставничества,
конкурсного движения, школа молодого педагога);
• создание условий для повышения качества дополнительного образования
(совершенствование форм и методов работы с обучающимися, контроль, опытноэкспериментальная работа).
1. Обеспечение современного качества учебно-воспитательного процесса
Учебный план
Учебный план на 2025-2026 учебный год составлен на основе Федерального закона
«Об образовании», СаНПиН, Устава МБУ ДО ЦЭВ «Радуга», Муниципального задания на
2025г. и плановый период 2025-2026 годы, Приказа Министерства просвещения РФ «Об
утверждении порядка организации и осуществления деятельности по дополнительным
общеобразовательным программам» № 629 от 27.07.2022г., Положения «О формах,
периодичности и порядке аттестации обучающихся», и отражает специфику
многопрофильной организации дополнительного образования.
При составлении учебного плана соблюдаются нормы по наполняемости учебных
групп, предусматриваются разнообразные формы организации образовательного процесса.
Уровень недельной учебной нагрузки не превышает предельно допустимого. Учебный план
в части количества учебных групп корректируется в течение учебного года в зависимости
от кадровой обеспеченности, в связи с этим производится корректировка государственного
задания.
МБУ ДО ЦЭВ «Радуга» ведет образовательную деятельность по реализации
программ дополнительного образования по шести направленностям:
1. Художественная
2. Техническая
3. Физкультурно-спортивная
4. Социально-гуманитарная
5. Туристско-краеведческая
Режим работы МБУ ДО ЦЭВ «Радуга»: без общего выходного дня (ежедневно)
преимущественно с 08.30 до 20.00
Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В
период осенних, весенних каникул в учреждении организован досуг учащихся школ, в
период
летних
каникул
реализуются
краткосрочные
дополнительные
общеобразовательные общеразвивающие программы в летних пришкольных
оздоровительных лагерях с дневным пребыванием.
Продолжительность учебного года, учебной недели, сроки проведения и
продолжительности каникул устанавливаются годовым календарным учебным графиком,
утверждаемым директором МБУ ДО ЦЭВ «Радуга».
Учебный год в ЦЭВ «Радуга» начинается 1 сентября, заканчивается соответственно
окончанию реализации программ.
Перерыв между занятиями составляет не менее 10 минут. В каникулярное время
ведущим направлением деятельности становится организация социально-досуговых
мероприятий. С 1 июня по 31 августа учреждение переходит на летний режим работы.
Руководствуясь целями наиболее полного удовлетворения потребностей учащихся,
учитывая возрастные возможности детей, продолжительность занятий по направленностям
устанавливается следующим образом:
Число
занятий Число и продолжительность
№ п/п Направленность объединения
в
занятий вдень
неделю
1
2-3
2 по 45 мин;
Техническая
2 по 30 мин. для детей в
Объединения с использованием
возрасте до 10 лет;2 по 45
1.1
1-3
компьютерной техники
мин. для остальных
обучающихся
2.
2.1
2.2
2.3
2.4
Художественная
Объединения изобразительного
и декоративно-прикладного
искусства
Музыкальные и вокальные
объединения
Хоровые объединения
Хореографические объединения
2-3
2-3 по 45 мин.
2-3
2-4 по 45 мин.
2-3
2-3 по 45 мин. (групповые
занятия)
2-4
2-3 по 45 мин.
2-4
2 по 30 мин. для детей в
возрасте до 8 лет;2 по 45
мин.-для остальных
обучающихся
2-4;
1-2
2-4 по 45 мин. занятия на
местности илипоход до 8
часов.
3.
Туристско-краеведческая
похода
5.
Физкультурно-спортивная
2-3
1 до 45 мин. для детей в
возрасте до 8 лет;2 по 45 миндля остальных обучающихся
6.
Социально-гуманитарная
1-2
1-3 по 45 мин.
ПЛАН
УЧЕБНОЙ РАБОТЫ МБУ ДО ЦЭВ «Радуга»
на 2025-2026 учебный год.
№
п\п
Наименование
1
Организация записи и комплектация групп в
творческие объединения.
Организационные собрания по направлениям
детского творчества для учащихся и родителей 1-го
года обучения.
Составление, сбор и анализ списочного состава
учащихся.
Посещение занятий педагогов с целью контроля
наполняемости групп первого года обучения,
сохранности контингента в группах второго и
последующего годов обучения.
Анализ наполняемости групп и сохранности
контингента в коллективе
Заключение договоров с родителями об обучении
детей в объединениях и кружках
Посещение занятий с целью контроля наполняемости,
выполнение санитарных норм, техники безопасности,
соблюдения режима рабочего времени.
Анализ состава и сохранности контингента за первое
полугодие в детских объединениях.
Посещение занятий с целью контроля наполняемости,
выполнение санитарных норм, техники безопасности,
соблюдения режима рабочего времени.
Анализ состава сохранности контингента за учебный
год в коллективе.
Подведение итогов сохранности контингента
обучающихся за учебный год.
Составление режима работы сотрудников ЦЭВ
«Радуга» на 2025-2026учебный год.
Составление расписания занятий объединений на
2023-2024 учебный год.
Разработка плана учебно-воспитательной работы ЦЭВ
на 2025-2026 учебный год.
Разработка плана мероприятий ЦЭВ на 2025-2026
учебный год.
Разработка учебного плана образовательного
процесса на 2025-2026 учебный год; составление
пояснительной записки к учебному плану.
Составление тарификационного списка работников
на 2025-2026 учебный год.
Составление календарного учебного плана-графика на
2025-2026 учебный год.
Организация и проведение общего собрания с
повесткой дня: «Основные направления деятельности
ЦЭВ «Радуга» на 2025-2026 учебный год»
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Время
проведения
Ответственное
лицо
сентябрь
зам.директора по
УВР
сентябрь
зам.директора по
УВР
сентябрь
зам.директора по
УВР
октябрь
зам.директора по
УВР
октябрь
зам.директора по
УВР
октябрь
зам.директора по
УВР
ноябрь.
декабрь
зам.директора по
УВР
январь
зам.директора по
УВР
февраль,
март
зам.директора по
УВР
апрель
зам.директора по
УВР
май
зам.директора по
УВР
август,
сентябрь
август,
сентябрь
август,
сентябрь
август,
сентябрь
сентябрь
зам.директора по
УВР
сентябрь
зам.директора по
УВР
сентябрь
зам.директора по
УВР
сентябрь
зам.директора по
УВР
зам.директора по
УВР
зам.директора по
УВР
зам.директора по
УВР
зам.директора по
УВР
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
Организация и проведение собраний педагогического
совета.
Организация и проведение совещаний при
зам.директоре поУВР.
Проведение первичного и повторного инструктажа
работников ЦЭВ по охране труда, противопожарной
безопасности.
Организация и проведение комплектования учебных
объединений на 2025-2026 учебный год.
Разработка образовательной программы ЦЭВ на 20252026 учебный год.
Состояние социальных карт, социального паспорта
контингента обучающихся ЦЭВ на 2025-2026
учебный год.
Организация и проведение контроля за
образовательным процессом ЦЭВ «Радуга».
Разработка Программы работы с детьми с
ограниченными возможностями здоровья.
Организация работы с обучающимися ЦЭВ «Радуга»,
состоящими на учете в ОДН ОВД г.Махачкалы.
Участие педагогов ДО в родительских собраниях
учащихся, проводимых классными руководителями
общеобразовательных школ.
Организация и проведение занятий с работниками
ЦЭВ по гражданской обороне, защите от
чрезвычайных ситуации и противопожарной
безопасности.
Реализация программ «Одаренные дети, организация
научно-исследовательской работы, в творческой и
проектной деятельности».
Реализация и подготовка обучающихся для участия во
Всероссийских, региональных, городских и
международных конкурсах, фестивалях.
Организация и проведение организационно-массовых
мероприятий.
34
Привлечение родителей обучающихся к совместной
подготовке и участию в мероприятиях ЦЭВ «Радуга».
35
Оказание организационной помощи педагогам школ и
УДОД по подготовке и проведению массовых
мероприятий, посвященных знаменательным датам
города, Республики, России.
Составление отчетов о деятельности ЦЭВ «Радуга за
месяц, 1 полугодие, год»
36
37
Работа с молодыми специалистами.
по плану
зам.директора по
УВР
по плану
зам.директора по
УВР
сентябрь,
яеварь
зам.директора по
УВР
сентябрь
зам.директора по
УВР
сентябрь
зам.директора по
УВР
сентябрьоктябрь
социальный
педагог
по графику
зам.директора по
УВР
сентябрьоктябрь
по плану
социальный
педагог
по плану
работы
классных
руководителей
по отдельному
плану
педагоги ДО
в течение года
зам.директора по
УВР
методист,
педагоги
Худ.
Руководитель
методист
по плану
мероприятий
ЦЭВ «Радуга»
По плану
мероприятий
ЦЭВ«Радуга»
по плану
мероприятий
ЦЭВ «Радуга»
по плану
городских
мероприятий
ежемесячно,
декабрь, май
по плану
социальный
педагог
завхоз
педагоги ДО
педагоги ДО
педагоги ДО
зам.директора по
УВР
методист,
соц.педагог
зам.директора по
УВР
методист,
руководители
МО, наставники
План работы педагогического совета.
на 2025-2026 учебный год.
Дата
Тематика
Ответственные
Побежимова Л.В.
Насруллаева М.Э.
Шабанова Т.Г.
Ахаева Д.А.
Джалалова Е.Г.
Бамматова С.Н.
Ахмедханова У.Т.
Резванова Э.М.
Август
1. Организация педагогической работы МБУ ДО «ЦЭВ
«Радуга» на 2025-2026 учебный год.
Анализ педагогической работы за 2024-2025 уч. год.
2. Обсуждение и утверждение плана методической работы на
новый учебный 2025-2026 год, графика проведения
открытых занятий, мастер- классов педагогов
дополнительного образования.
3. Рассмотрение и утверждение плана массовых мероприятий
на новый 2025-2026 уч. год.
4. Рассмотрение и утверждение расписания МБУ ДО «ЦЭВ
«Радуга» (по СанПину).
5. Утверждение дополнительных общеобразовательных
(общеразвивающих) программ педагогов на 2025-2026 уч.
год.
6. Актуальные подходы к образованию и воспитанию в Год
защитника Отечества и 80-летия Победы в Великой
Отечественной войне.
7. Аттестация педагогов.
Побежимова Л.В.
Ужуева Б.К.
Бамматова С.Н.
Ахаева Д.А.
Ахмедханова У.Т.
Декабрь
1. Результативность методической работы МБУ ДО «ЦЭВ
«Радуга» за первое полугодие 2025-2026 г.
2. Обсуждение плана проведения весенних каникул.
Определение мероприятий, дат, ответственных.
3. Утверждение методологии (целевой модели) наставничества
обучающихся для организаций, осуществляющих
образовательную деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам с применением лучших
практик обмена опытом между обучающимися.
4. Реализация воспитательного модуля образовательной
программы как основа успешного воспитания обучающихся.
1. Принятие «Отчета о результатах самообследования МБУ
ДО «ЦЭВ «Радуга» за 2025-2026 уч. год.
2. Комплексный подход к повышению качества
дополнительного образования детей: опыт, потенциал,
тенденции.
3. Муниципальные проекты как инструмент обновления
содержания воспитания в образовательном учреждении.
4. О выпуске и переводе обучающихся на следующий год
обучения.
5. Летняя оздоровительная компания (работа педагогов в
летних пришкольных лагерях).
Побежимова Л.В.
Ужуева Б.К.
Шабанова Т.Г.
Джалалова Е.Г.
Ахаева Д.А.
Бамматова С.Н.
Май
Август
1. Организация учебно-воспитательной работы МБУ ДО «ЦЭВ
«Радуга» на 2026-2027 уч. год
2. Распределение учебной нагрузки педагогов на 2026-2027уч.
год
3. Утверждение дополнительных общеобразовательных
(общеразвивающих) программ педагогических работников
на 2026-2027уч. год.
4. Рассмотрение и утверждение годового календарного
учебного графика.
5. Рассмотрение и утверждение Образовательной программы
МБУ ДО «ЦЭВ «Радуга» на 2026-2027уч. год.
Побежимова Л.В.
Шабанова Т.Г.
Насруллаева М.Э.
Алиева Р.И.
Джалалова Е.Г.
Бамматова С.Н.
План работы с молодыми специалистами
на 2025-2026 учебный год
№
1
2
3
4
5
6
7
Мероприятия
С целью оказания методической помощи закрепить за
ними наставников
Провести торжественное посвящение молодых
специалистов в педагоги
Следить за профессиональным мастерством молодых
педагогов под девизом: «Первый опыт и достижение
педагогических наук-каждому молодому педагогу»;
1.собеседование;
2.семинар-инструктаж (планирование и организация
учебно-воспитательной работы);
3.семинар-практикум «Как готовиться к занятиям»
Контроль над проведением индивидуальных и
групповых консультаций для молодых специалистов
Контроль над посещениями молодыми специалистами
занятий опытных педагогов
Посещение занятий молодых педагогов с целью
оказания методической помощи
Производственное совещание «Работа молодых
специалистов»
Сроки
сентябрь
Ответственный
Ужуева Б.К.
октябрь
Побежимова
Л.В.
Ужуева Б.К.
августсентябрь
в течение
года
в течение
года
по плану
ЦЭВ
«Радуга»
март
Ужуева Б.К.
Ужуева Б.К.
наставники
Ужуева Б.К.
Руководители
МО
Контроль и руководство ЦЭВ «Радуга»
на 2025-2026 учебный год
№
1
2
Наименование мероприятий
сроки
ответственпроведения ные
Заслушать отчет о работе ЦЭВ за 2023-2024 учебный год
август
Побежимова
Л.В
УжуеваБ.К.
Утвердить учебно-воспитательный план ЦЭВ «Радуга»
сентябрь
Завуч
на 2025-2026 учебный год
3
а)
б)
4
а)
б)
в)
г)
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Планы и сроки проведения:
открытых занятий педагогов ЦЭВ
воспитательных мероприятий ЦЭВ.
для организации учебного процесса и начала учебного
года:
составить и утвердить расписание групповых и
индивидуальных занятий;
составитель и утвердить расписание групповых и
индивидуальных занятий;
индивидуальных занятий;
производственное совещание: «Организация начала
учебного года»;
распределение классов ЦЭВ по сменам, группам и
предметам;
формирование новых классов (1 классов) ЦЭВ
Распределение нагрузки педагогам ЦЭВ согласно
штатному расписанию.
сентябрь
Ужуева Б.К.
августсентябрь
Ужуева Б.К.
сентябрь
Утвердить индивидуальные планы педагогов,
распределить кабинеты по предметам отделений ЦЭВ
Внесение корректив и подготовка новых
образовательных программ по предметам отделений
ЦЭВ
Сравнительный анализ занятий педагогов ЦЭВ в
младшей, средней и старшей возрастной группах.
Преемственность работы педагогов ЦЭВ в младших и
старших возрастных группах.
Проведение текущих просмотров по отделениям.
в течение
года
в течение
года
Побежимова
Л.В.
Ужуева Б.К.
Ужуева Б.К.
Проведение контрольных и зачетных занятий по спец.
инструментам , ритмике.
Итоги I и II полугодия
Выставка работ воспитанников ЦЭВ «Радуга» (ИЗО
студия, мастерские).
Контроль и руководство за проведением мероприятий в
ЦЭВ, городе, республике. Выезд в другие города России
Итоговая аттестация
в течение
года
в течение
года
I и II
полугодие
I и II
полугодие
Январь,
май
по
четвертям
в течение
года
май
Ужуева Б.К.
Ужуева Б.К.
Ужуева Б.К.
Педагоги
методист
Педагоги
Педагоги
ЦЭВ
Ужуева Б.К.
Ужуева Б.К.
Календарный учебный график реализации
дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ
Календарный учебный график реализации дополнительных общеобразовательных
общеразвивающих программ МБУ ДО ЦЭВ «Радуга» на 2025-2026 учебный год (далее
Календарный учебный график) является
актом, регламентирующим организацию
образовательной деятельности в Учреждении, изменения и дополнения в Календарный
учебный график вносятся по согласованию с Общим собранием работников , учитывается
мнение обучающихся и родителей (законных представителей) рассматриваются
Педагогическим советом и утверждаются приказом директора МБУ ДО ЦЭВ «Радуга».
Нормативная база
Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273 ФЗ.
Концепция развития дополнительного образования детей до 2030 года (утверждена
распоряжением Правительства РФ от 31.03.2022 № 678-р).
СанПин к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных
организаций дополнительного образования детей (утверждено постановлением
Главного государственного санитарного врача РФ от 04.07.2014 № 41), СП 2.4 – 364820 от 28.09.2020.
Устав учреждения.
Подпрограмма «Развитие муниципальной системы дополнительного образования
детей г. Махачкалы на период 2021- 2023.
Стратегия развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года
(утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 г. N
996-р).
Приказ Министерства Просвещения РФ от 27 июля 2022 г. №629. «Порядок
организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным
общеобразовательным программам».
Продолжительность каникул
Каникулы
Осенние
Зимние
Весенние
Летние
Дополнительные
каникулы для
первоклассников
Начало и окончание каникул Количество календарных дней
с 27 октября по 5 ноября 2025
(8 дней)
года
с 30 декабря 2025 года по 12
(14 календарных дней)
января 2026 года
с 22.03.26 по 31.03.26 года
(10 календарных дней)
С 31 мая по 1 сентября
(90 календарных дней)
9 дней
15.02.2026 - 24.02.2026
Календарно-тематическое планирование образовательного процесса
Этапы образовательного процесса
Начало учебного года
Окончание учебного года
Организация социально - досуговой
деятельности в каникулярный период
Продолжительность учебной недели
Начало учебных занятий
Окончание учебных занятий
Количество учебных недель в году
Срок
1 сентября 2025 г.
По итогу реализации образовательных программ
(круглогодично)
Осенние каникулы 27 октября по 5 ноября 2025 года
(8 дней); зимние каникулы с 30 декабря 2025 года по
12 января 2026 года - (14 дней); весенние каникулы 22.03.26по 31.03.26 года (10 дней);
дополнительные каникулы для обучающихся первых
классов - с 15.02.2026 - 24.02.2026
ежедневно
08.30
20.00
36
1 полугодие 2025 -2026 учебный год
Месяц
Календарные дни
Выходные дни
Рабочие дни (штатные
Сентябрь
30
7,14,15,21,28
25
Октябрь
31
5,12,19,26
27
Ноябрь
30
2,4,9,16,23,30
25
Декабрь
31
7,14,21,28,31
26
педагоги)
Рабочие дни
(совместители)
25
26
25
26
2 полугодие 2025-2026 учебный год
Месяц
Календарные дни
Выходные дни
Рабочие дни
(штатные
педагоги)
Рабочие дни
(совместители)
Январь
31
1-8
11,18,25
Февраль
28
1,8,15,22
23
Март
31
1,8,15,22,29
9
Апрель
30
5,12,19,26
Май
31
3,10,17,24,31
1, 9
20
23
25
26
24
20
23
25
26
24
Летний период 2025-2026 учебного года
Месяц
Календарные дни
Выходные дни
Рабочие дни (штатные
педагоги)
Рабочие дни
(совместители)
Июнь
30
7,12,14.21,28
Июль
31
5,12,19,26
Август
31
2,9,16,23,30
25
27
26
25
27
26
На период каникул и дополнительных дней отдыха, связанных с государственными
праздниками, распоряжениями руководителей структурных подразделений, может быть
установлен особый график работы объединений (выезды, тренировочные сборы, экскурсии,
дни здоровья). Реализация дополнительных общеразвивающих программ в каникулярный
период осуществляется в соответствии с календарно-тематическим планированием.
Нерабочие праздничные дни в 2025 году:
15 сентября - День единства народов Дагестана
4 и 5 ноября — День народного единства.
В 2025 году в проекте производственного календаря обозначены следующие праздничные
и выходные даты в Российской Федерации:
Начало / Конец
15 сентября
1 января — 8 января
23 февраля
8 марта
19-21 марта
1 мая
9 мая
12 июня
26,27 мая
26 июля
Дней
1
8
1
1
3
1
1
1
1
1
Название
День единства народов Дагестана
Новогодние каникулы 2026
День защитника Отечества
Международный женский день
Ураза-байрам
День Труда
День Победы
День России
Курбан-байрам
День конституции РД
Режим работы объединений реализующих дополнительные
общеобразовательные общеразвивающие программы.
Ежедневно с 08.30 по 20.00. В праздничные дни образовательное учреждение
работает согласно утвержденному расписанию занятий.
Начало занятий: согласно утвержденному расписанию занятий объединений.
Окончание учебных занятий: согласно утвержденному расписанию занятий
объединений, не позднее 20.00 для обучающихся в возрасте 16-18 лет.
Основная форма организации учебного процесса определяется содержанием
программы.
Возможен пересмотр режима работы учреждения, в том числе расписание учебных
занятий; изменение времени начала занятия для разных групп (подгрупп) и времени
проведения перемен, в целях максимального разобщения групп (подгрупп) при проведении
термометрии.
Корректировка учебного плана может производиться учреждением в случае:
изменения работы учреждения;
увольнения педагога;
длительной болезни педагога;
приема на работу нового педагога (при наличии вакансии).
Недельная циклограмма
День недели
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
Суббота
Воскресенье
Мероприятия
11.00 – планёрка
11.00 – педсовет, совет учреждения,
семинары, методические объединения
педагогов Центра.
14.00-17.00 – приём граждан
руководителем Центра
15.00 – региональное (городское) учебнометодическое объединение, ассоциация педагогов
ДО, муниципальный опорный центр (МОЦ)
15.00 – 17.00 - приём граждан поорганизации
услуг
14.00 – 17.00 – консультации по вопросам
аттестации
педагогических работников
14.00-19.00 – массовые мероприятия,
родительскиесобрания по плану
14.00 – заседания худ.совета
9.00-14.00 – общественная
деятельность, субботники,массовые
мероприятия.
Выходной
План мероприятий по совершенствованию
Ответственные
Директор, админый
состав Центра
Директор, коллектив
Методисты
Организатор
Ответственный за
аттестацию
Ззаместитель
директора по УВР,
педагог-организатор
Зав.хоз
-
образовательного процесса в 2025-2026 учебном году
Образовательная деятельность МБУ ДО «ЦЭВ «Радуга» осуществляется в
соответствии с Программой развития учреждения до 2025 года. Стратегические цели и
задачи определены в проекте по повышению качества дополнительного образования и
направлены на:
систематизацию нормативно-правового обеспечения образовательного
процесса вучреждении
совершенствование дополнительных общеобразовательных программ
совершенствование форм и методов работы с обучающимися
совершенствование кадрового состава
совершенствование системы достижений развитие системы стимулирования
кадров
развитие материально-технической базы
развитие системы контроля результатов обучения
развитие опытно-экспериментальной деятельности, апробация новых
технологий,методик.
Заседания педагогического совета
№п/п Тема
Ответственный
Сроки
Директор
Август
1
«Качество образования как основной показатель
работы учреждения»
2
Условия реализации образовательныхпрограмм в Заместитель
2024/25 учебном году
директора по УВР,
методисты
«Воспитание в современном обществе: от
Заместитель
программы к конкретным действиям»
директора по ВР
Декабрь
«Итоги образовательной деятельности в2 024/25
учебном году»
Июнь
3
4
Методисты
Март
План внутреннего контроля
сро
к
Тема
контроля
Объек
т
контро
ля
Вид
контроля
Цели контроля
Форма
контроля
Ответстве
нные за
осуществ
ления
контроля
Подведение
итогов
Сентябрь
1
Наполняемость
ПДО
творческих объединен
ий
Определение степени
наполняемости групп т/о I,II, III и
более годов обучения,
сохранность контингента
персональный Проверка
списков
творческих
объединений
2
Календарно –
тематическое
планирование
ПДО
Соответствие календарно–
тематический
тематических планов
персональный
дополнительным образовательным
программам
3
Образовательные
программы
ПДО
Проверка наличия и состояния
образовательных программ
тематический
Зам.
Директора
по УВР
Справка
Приказ о
зачислении
воспитанников по
спискам
Проверка
календарнотематических
планов
Зам.
Директора
по УВР
Справка
зам. Директора по
УВР
Проверка
образовательн
ых программ
Зам.
Директора
по УВР
Справка
зам. Директора
по УВР
Справка зам.
Директора по
УВР,
Совещание при
директоре
Справка зам.
Директора по
УВР
Октябрь
1
Работа с молодыми
специалистами
2
Журналы
ПДО
Анализ состояния преподавания
персональный Посещение
занятий
Зам.
Директора
по УВР
Соответствие записей в журналах
– календарно-тематическому
планированию
персональный Проверка
журналов
Зам.
Директора
по УВР
Ноябрь
1
Работа с
аттестуемыми ПДО
Выявление соответствия уровня
профессиональной подготовки
ПДО
персональный Посещение
занятий
Аттестаци
онная
комиссия,
Справка
Совещания АК
Соц.
педагог
Зам.
директора
по УВР
Справка зам.
Директора по
УВР, Совещание
при директоре
Декабрь
1
Итоги выполнения
программ за 1
полугодие
ПДО
Изучение результативности
обучения
тематический
Диагностическ
ие задания
2
Журналы
ПДО
Соответствие записей в журналах
–календарно-тематическому
планированию
персональный Проверка
журналов
Зам.
директора
по УВР
Справка зам.
Директора по
УВР
3
Программы
ПДО
Выполнение образовательных
программ за 1 полугодие
персональный Просмотр
календарнотематических
планов и
журналов
Зам.
директора
по УВР
Справка зам.
Директора по
УВР
Январь
1
Посещение
отделения ИЗО и
ДПИ
Контроль состояния
преподавания, проверка
выполнения учебных
образовательных программ
персональный Посещение
занятий
Директор
Зам.
директора
по УВР
Справка зам.
Директора по
УВР
Февраль
1
Посещение
отделения
информационной
культуры
Контроль состояния
преподавания, проверка
выполнения учебных
образовательных программ в т/о
персональный Посещение
занятий
Директор
Зам.
директора
по УВР
Справка зам.
Директора по
УВР
1
Методическая работа
методи
ст
2
Журналы
ПДО
3
Посещение
отделения
музыкального
профиля
Март
Анализ состояния методической
работы
Соответствие записей в журналах
–календарно-тематическому
планированию
Контроль состояния
преподавания, проверка
выполнения учебных
образовательных программ в т/о
тематический
проверка
документации
персональный Проверка
журналов
персональный Посещение
занятий
Зам.
директора
по УВР
Зам.
директора
по УВР
Директор
Зам.
директора
по УВР
Справка зам.
Директора по
УВР, Совещание
при директоре
Справка зам.
Директора по
УВР
Справка зам.
Директора по
УВР
Апрель
1
Посещение
объединений
театрального
профиля
Контроль состояния
преподавания, проверка
выполнения учебных
образовательных программ в т/о
персональный Посещение
занятий
Директор
Зам.
директора
по УВР
Справка зам.
Директора по
УВР
Проверка выполнения
образовательных программ,
состояние журналов на конец
года
Выполнение программ
персональный Проверка
журналов
Зам.
директора
по УВР
Справка зам.
Директора по
УВР
персональный Просмотр
календарнотематических
планов и
журналов
Зам.
директора
по УВР
Справка зам.
Директора по
УВР, Совещание
при директоре
Анализ подготовки к летней
кампании (программы, планы,
кадры)
тематический
Зам.
директора
по УВР
Совещание при
директоре
Май
1
Журналы
ПДО
2
Программы
ПДО
3
Подготовка к летней
кампании
ПДО
Проверка
программ,
планов
Творческие
объединения и
спортив-ные
секции
-санитарно-гигиеническое состояние
кабинетов
Т, О
-состояние учебно-методической базы
кабинетов, обеспеченность учебнотехническим оборудованием
Н
Совещание
Сообщепри
ние
директоре
-оформление кабинетов, выставка работ
воспитанников
Охрана
труда и
Техника
безопасности
Документация
-наличие инструкций, аптечек,
огнетушителей в кабинетах
Т
Ф
-своевременность инструктажа с
воспитанниками
Сформированность творческих
объединений на начало учебного года: сохранность контингента воспитанников
2-го и 3-го года обучения
Укомплектованность групп, своевременность
списочного состава воспитанников
Н, И
справка
Совещание
при
директоре
совещание
при
директоре
И
справка
И, Х
совещание
Сообщепри
ние
директоре
+
+
+
+
июнь
май
апрель
март
февраль
+
январь
+
декабрь
+
ноябрь
+
октябрь
сентябрь
-готовность кабинетов к новому учебному
году
Месяц
август
Где
заслушиваетс
я результат
Форма отчета
Метод
контроля **
Цель
контроля
Вид контроля*
Объект
контроля
Циклограмма контроля МБУ ДО «ЦЭВ «Радуга» в 2025-2026 учебном году
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
Наличие заявлений и договоров с родителями
воспитанников, посещающих творческие
объединения станции
+
+
+
+
+
Журналы педагогов
-соблюдение единого орфографического
режима
И
справка
совещание
при
директоре
-своевременность записей, соответствие
учебно-календарному плану
И
справка
в рабочем
порядке
Ф
Программы педагогов
- соответствие календарно-тематическому
плану
И
справка
метод.
совет
Т
-выполнение практической части
И
справка
метод.
совет
-посещаемость
Н,
И, Х
сообщение
в рабочем
порядке
+
+
+
+
+
-выполнение календарно- тематического
плана
Н, И
сообщение
в рабочем
порядке
+
+
+
+
+
совещание
при
директоре,
пед.совет,
метод.
совет
Ф, Т
Качество
реализации
дополнительных
образовательных
программ
+
Т, Ф
-уровень освоения дополнительных
образовательных программ
М
справка
-индивидуальная работа с одаренными,
«проблемными» детьми
Н, И
Сообще- В рабочем
ние
порядке
Н, И
совещание
Сообщепри
ние
директоре
-участие и результативность воспитанников
станции в мероприятиях различных уровней
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
Р
а
+
б
о
та
+
в
+
о
т
д
е
+
+
+
+
л
е
+
Методический
уровень
педагогов
П
-качество внедрения авторских программ
Н, И
-повышение квалификации педагогов:
контроль за посещением курсов, семинаров,
метод.объединений и тд;
своевременное представление педагогов на
повышение квалификации
Аттестацио
Б, Н, Сообщенная
Т, И ние
комиссия
-работа с начинающими педагогами:
ознакомление с методикой преподавания и
выявление профессиональных затруднений
Б, С,
Н, И
в рабочем
порядке
-механизмы распространения
педагогического опыта
Б, Н,
С, И
в рабочем
порядке
-достижения педагогов (личные достижения и
достижения педагогического коллектива) в
И
мероприятиях по профилю образовательной
деятельности различных уровней
справка
совещание
при
директоре,
метод.сове
т
+
+
+
+
п
о
п
л
а
п
о
о
т
д
Организация и
проведение
- уровень подготовки мероприятия
Т, Ф
-итоги участия воспитанников УДО в
городских мероприятиях
И
Н,
И, Х
+
а
н
у
+
н
у
п
справка
л
+
- продуктивность деятельности педагога
дополнительного образования, его
методический уровень, коммуникабельность
и т.д.
-деятельность педагогов: ознакомление с
методикой преподавания и выявление
профессиональных затруднений
+
+
метод.
совет
совещание
Сообщепри
ние
директоре
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
городских
мероприятий с
воспитанниками УДО
Участие
родителей в
жизни УДО
-качество проведения мероприятий
О
-организация и проведение родительских
собраний, конференций и т.д.
-участие родителей в массовых мероприятиях
станции
+
Н, И
Сообще- в рабочем
ние
порядке
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
-качество проведения мероприятий
-занятость воспитанников в дни каникул
-работа объединений в дни каникул
Организация и
проведение
каникул
Т, О
- анализ организационного периода
- организация каникул в отделах
Н,
И, Б
справка
совещание
при
директоре,
пед.совет,
метод.
совет
+
+
+
2. Совершенствование системы организационнометодического обеспечения образовательного процесса.
Для эффективного функционирования и динамичного развития образовательной
деятельности МБУ ДО ЦЭВ «Радуга» необходимо содействовать повышению качества
образования, создавать условия для инновационной деятельности в учреждении, для
удовлетворения потребностей работников ЦЭВ в повышении квалификации через внедрение
эффективных механизмов организации непрерывного образования, подготовки и
переподготовки.
Основная цель методической работы МБУ ДО ЦЭВ «Радуга»- способствовать развитию
системы обучения и воспитания района и учреждения в целом, обеспечивая методическое
сопровождение её функционирования, развитие и повышение качества учебно-воспитательного
процесса ЦЭВ.
План мероприятий методической
службы на 2025-2026 учебный год
№
1.
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
2.
2.1.
Мероприятие
Сроки
Ответственн
ый
Организационно-педагогическая деятельность
Организация методической работы:
- план работы на 2025-2026 учебный год;
- план проведения семинаров для педагогов;
- план работы МОЦ;
август
- план работы ассоциации педагогов ДО;
- план участия в конкурсах проф.мастерства;
- план участия в детских конкурсах.
Создание
перечня
общеразвивающихпрограмм
август
педагогов на 2025-2026 учебный год;
Август,
Корректировка общеразвивающих программ
декабрь,
май
Сбор
и обработка информации для создания в
течение
информационно-методического
банка данных по учебного
методической работе в дополнительном образовании
года
в
течение
Изучение и систематизация педагогического опыта
учебного
педагогов
года
Составление плана графика посещения занятий, август,
открытых занятий, методической декады
январь,
апрель
в
течение
Корректировка
банка результативности участия
учебного
педагогов в конкурсах
года
Представление
аналитических
методической работе
отчетов
по
Методисты
Методисты
Методисты
Методисты
Методисты
Методисты
Методисты
в
течение
Методисты
учебного
года
Информационное обеспечение методической работы
Пополнение фонда педагогической и методической
постоянно
литературы
Методисты
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
3.
в
течение
учебного
года
в течение
Разработка информационной и рекламной продукции о
учебного
творческих коллективах для приемной кампании
года
в течение
Разработка методических рекомендаций, памяток,
учебного
положений для педагогических работников
года
сентябрьСоздание банка методических материалов
октябрь
В течение
Подготовка материала для обновления сайта МБУ ДО
учебного
«ЦЭВ «Радуга»
года
Диагностико-аналитическая деятельность
Пополнение портфолио педагогов
3.1.
Диагностика и анализ:
- посещения занятий;
- результаты диагностики освоения
общеобразовательных программ;
3.2.
Анализ аттестации педагогических работников
3.3.
3.4.
декабрь,
май
сентябрь,
май
Анализ повышения квалификации педагогических сентябрь,
работников
май
Анализ работы МОЦ
декабрь,
май
Методисты
Методисты
Методисты
Методисты
Методисты
Методисты
Методисты
Методисты
Методисты
сентябрь, в
Внутренняя
экспертиза
дополнительных течение
3.5.
Методисты
общеразвивающих программ
учебного
года
3.6. Анализ деятельности за учебный год, планирование
май-июнь
Методисты
4. Организация деятельности по повышению профессионального мастерства
педагоговдополнительного образования
Мониторинг конкурсов профессионального мастерства
в
течение
4.1. и своевременное оповещение педагогов о сроках и
Методисты
года
условиях проведения
Составление плана участия педагогов в конкурсах
4.2.
сентябрь
Методисты
профессионального мастерства в 2025-2026 уч. году
Формирование базы конкурсов профессионального Сентябрь4.3.
Методисты
мастерства
октябрь
Методическое сопровождение конкурсов
в течение
4.4. педагогического мастерства, выступлений на
учебного
Методисты
профессиональных площадках педагогов ДДТ
года
Изучение, выявление наиболее результативного опыта
в течение
работы педагогов дополнительного образования,
4.5.
учебного
Методисты
обобщение и распространение передового
года
педагогического опыта
в течение
4.6. Проведение семинаров для педагогических работников учебного
Методисты
года
Посещение
открытых занятий, мастер-классов,
4.7.
по плану
Методисты
методических декад
в течение
Организация и проведение районных этапов конкурсов
учебного
Методисты
профессионального мастерства
года
4.9. Круглый стол по диссеминации педагогического опыта декабрь
Методисты
«Презентация лучшей образовательной практики»
5. Повышение квалификации педагогов
5.1. Планирование КПК и переподготовки кадров, по
сентябрь
Методисты
результатам проведенных мониторингов
5.2. Выполнение контроля посещения КПК педагогами
в течение
Методисты
года
6. Аттестация педагогических кадров
6.1. Изучение нормативно-правовой базы, представление
в течение
Методисты
информации о формах и правилах аттестации
года
6.2. Календарное планирование аттестации педагогов МБУ
сентябрь
Методисты
ДО «ЦЭВ «Радуга»
6.3. Планирование открытых занятий с целью аттестации
сентябрь
Методисты
сотрудников
6.4. Создание и утверждение комиссии по аттестации августМетодисты
кадров, перечня локальных нормативных актов Центра сентябрь
6.5. Проведение
собеседований,
консультаций
с в течение
Методисты
педагогами аттестующимися
года
6.6. Формирование
протоколов комиссии, отчетных
документов по результатам аттестации, аналитических май
Методисты
отчетов за год
6.7. Оказание
методической помощи в оформлении в течение
Методисты
аттестационных документов
года
7. Работа с молодыми педагогами, организация наставничества
7.1. Определение наставников в творческих группах для
в течение
Методисты
оказания методической помощи молодым педагогам
года
7.2. Консультирование
по
вопросам
разработки
дополнительных общеразвивающих программ, ведению
в течение
журналов. Ознакомление с нормативными документами,
Методисты
года
регламентирующими
ведение
документации педагога дополнительного образования.
7.3. Посещение занятий с целью оказания методической в
течение
Методисты
помощи
года
7.4. Цикл мероприятий проводимых в рамках реализации
В течение
проекта «Школа педагогического мастерства» по
Методисты
года
программе.
7.5. Цикл мероприятий проводимых в рамках реализации в течение
Методисты
программы наставничества
года
Семинары, совещания и методические заседания для педагогов МБУ ДО «ЦЭВ
«Радуга»
1
Семинар:
«Анализ
нормативно-правовых
актов
регламентирующих деятельность
в
системе
Сентябрь
Методисты
дополнительного образования», «Участие педагогов в
конкурсном движении: проблемы и перспективы»
2
Семинар:
«Дополнительные
общеразвивающие
программы планируемые к реализации
в рамках
Октябрь
Методисты
персонифицированного финансирования в г.
Махачкале»
3
Методический
семинар «Развитие конкурсного
Ноябрь
Методисты
движения, как оценка деятельности педагога»
4.8.
Круглый стол «Ожидаемый результат реализации
образовательных программ и методики для измерения
уровня его достижения»
5
Семинар:
«Лучшие практики работы системы
дополнительного образования»
6
Семинар-практикум «Диагностическое сопровождение
реализации
дополнительной
общеразвивающей
программы»
Профилактическая работа
1
Анализ социального состава контингента учащихся
ДДТ (по группам, в целом)
2
Контроль учащихся группы риска (посещаемость,
взаимодействие
с семьей, обеспечение выбора
деятельности)
3
Работа с документацией
4
Декабрь
Методисты
Февраль
Методисты
Апрель
Методисты
Ежекварта
льно
Соц. педагог
Постоянно
Соц. педагог
По мере
поступления
Соц. педагог
информации
из КДН
Ассоциация педагогов дополнительного образования
1
Совещание руководителей «Планирование работы на
2025-2026 учебный год»
2
Семинар для руководителей «Актуальные нормативнооктябрь
правовые и концептуальные документы системы
дополнительного образования»
Директор МБУ
ДО ЦЭВ
«Радуга»
Директор МБУ
ДО ЦЭВ
«Радуга»
3
Семинар для руководителей «Разработка учебнометодического комплекса ДОП»
Директор,
методист
4
Семинар для руководителей «Включение детей с ОВЗ в
систему дополнительного образования: адаптированная декабрь
программа или инклюзия»
Директор МБУ
ДО ЦЭВ
«Радуга»
Семинар для руководителей «Использование
потенциала системы дополнительного образования при февраль
работе с «трудными» детьми»
Семинар для руководителей «Лучшие практики работы
УДО»
март
Директор МБУ
ДО ЦЭВ
«Радуга»
5
6
7
Совещание руководителей «Подведение итогов работы
за 2025-2026 учебный год»
сентябрь
ноябрь
май
Директор МБУ
ДО ЦЭВ
«Радуга»
Директор МБУ
ДО ЦЭВ
«Радуга»
Ассоциация педагогов ИЗО и ДПИ
1
2
3
4
«Организация выставочной деятельности и подготовка к Сентябрь
конкурсам. Художественное оформление работ»
Семинар «Использование социокультурного
пространства в воспитательном и образовательном
Ноябрь
пространстве»
Методист и
педагоги ДО
Семинар «Новые технологии в детском творчестве.
Разные материалы»
Семинар «Творческая деятельность с детьми с ОВЗ»
Февраль
Методист и
педагоги ДО
Апрель
Методист и
педагоги ДО
Методист и
педагоги ДО
5
6
7
8
9
10
11
Семинар «Анализ эффективности деятельности ЦЭВ
ИЗО и ДПИ за 2025-2026 учебный год. Проблемы и
перспективы»
«Новогодние встречи»
Семинар «Новые технологии в детском творчестве.
Разные материалы»
Семинар «Творческая деятельность с детьми с ОВЗ»
Семинар «Организация городской педагогической
выставки»
Организация городского фестиваля ИЗО и ДПИ «АРТидея»
Семинар «Анализ эффективности деятельности ИЗО и
ДПИ за 2024–2025 учебный год. Проблемы и
перспективы»
Май
Методист и
педагоги ДО
Январь
Шабанова Т.Г.
Февраль
Шабанова Т.Г.
Март
Шабанова Т.Г.
Апрель
Шабанова Т.Г.
Май
Шабанова Т.Г.
3. Совершенствование системы воспитания в
2025-2026 учебном году
Воспитание в деятельности учреждения дополнительного образования рассматривается как
система развивающей среды, призванная обеспечить оптимальные условия для реализации
разнообразных способностей ребенка. Дополнительное образование компенсирует отсутствие в
основном образовании некоторых учебных курсов и тем самым способствует определению
жизненных планов, реализации профессионального выбора школьников, помогает овладеть
различными способами деятельности. Кроме того, включая детей в интересующие творческие
виды деятельности, в ходе которых происходит формирование нравственных, духовных,
культурных, социальных ориентиров, реализует огромный воспитательный потенциал.
В соответствии со Стратегией развития воспитания в РФ на период до 2025 года, в Плане
воспитательной работы определены следующие основные направления развития воспитания:
№
1
2
3
4
5
6
Направление
Поддержка
семейного
воспитания
Развитие
воспитания
системе образования
Цель
Сохранение семейных ценностей, положительного отношения
к формированию семейного очага
в Выявление и поддержка одаренных детей, обновление
содержания воспитания, внедрение форм и методов,
основанных на лучшем педагогическом опыте, развитие
вариативности воспитательных систем и технологий
Создание условий, методов и технологий для использования
Расширение воспитательных возможностей информационных ресурсов в целях воспитания
возможностей
и социализации детей
информационных ресурсов
Поддержка
общественных Развитие и поддержка детской социальной инициативы
объединений
Гражданско-патриотическое Формирование активно-гражданской позиции учащихся
воспитание
Духовное и нравственное Развитие у детей нравственных чувств (чести, долга,
воспитание детей на основе справедливости,
милосердия
и
дружелюбия),
российских
традиционных формирование выраженной в поведении нравственной
ценностей
позиции, содействие формированию позитивных жизненных
ориентиров
Приобщение детей
культурному наследию
7
8
9
10
11
-
-
-
-
к Эффективное использование уникального российского
культурного наследия, воспитание уважения к культуре,
языкам, традициям и обычаям народов, развитие у детей
интереса к музейной и театральной культуре
Популяризация
научных Содействие повышению привлекательности науки для
знаний
подрастающего
поколения,
поддержка
научно
технического творчества
Физическое воспитание и
Формирование у подрастающего поколения ответственного
формирование
культуры отношения к своему здоровью и потребности в здоровом
здоровья
образе
жизни,
развитие
культуры
безопасной
жизнедеятельности,
профилактику
наркотической
и
алкогольной зависимости, табакокурения и других вредных
привычек, профилактика асоциального поведения
Трудовое воспитание и
Воспитание у детей уважения к труду и людям труда,
профессиональное
формирования умений и навыков самообслуживания,
самоопределение
потребности добросовестного,
ответственного и
творческого отношения к разным видам трудовой
деятельности,
содействие
профессиональному
самоопределению для осмысленного выбора профессии
Экологическое воспитание
Развитие у детей бережного отношения к родной земле,
природным богатствам России и мира, воспитание чувства
ответственности за состояние природных ресурсов, умений и
навыков разумного природопользования, нетерпимого
отношения к действиям, приносящим вред экологии
План воспитательной работы МБУ ДО ЦЭВ «Радуга» на 2025-2026 учебный год
регламентируется нормативными актами:
Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании».
Федеральный закон Российской Федерации от 14.07.2022 N 261-ФЗ "О российском движении
детей и молодежи".
Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2010 N 436-ФЗ (ред. от 01.05.2017) (с изм.
и доп.) «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Федеральный закон Российской Федерации от 24.06.1999 N 120-ФЗ (с изм. и доп.) «Об
основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».
Закон Российской Федерации от 19.05.1995г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях».
Закон Российской Федерации от 28.06.1995г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке
молодёжных и детских общественных объединений».
Указ Президента Российской Федерации от 09.05.2017 N 203 «О Стратегии развития
информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы».
Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2015 N 1493 (ред. от
30.03.2020) «О государственной программе "Патриотическое воспитание граждан Российской
Федерации на 2016 - 2020 годы».
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22.05.2017 N 978-р (с изм. и доп.)
«Основы государственного регулирования и государственного контроля организации отдыха
и оздоровления детей».
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25.08.2014 N1618-p «Концепция
государственной семейной политики в РФ на период до 2025 г.».
Решение Совета при Президенте Российской Федерации по реализации государственной
политики в сфере защиты семьи и детей от 04.07 2019г. (Распоряжение Совета Федерации
3.9.-14/1120 от 23.07.2019).
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 марта 2022 года N 678-р
«Концепцию развития дополнительного образования детей до 2030 года».
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.05.2015 №996-р «Стратегия
развития воспитания в РФ на период до 2025 года».
- «Стратегия противодействия экстремизму в Российской Федерации до 2025 года»
(утверждена Президентом РФ 28.11.2014 N Пр-2753) (ред. от 29.05.2020).
- Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования /
Министерство образования и науки Российской Федерации - 2-е издание. - М.: Просвещение,
2011.
-
-
С целью создания единого воспитательного пространства для творческого, духовнонравственного развития и патриотического воспитания детей Программой развития МБУ ДО
ЦЭВ «Радуга» до 2025 года запланирована реализация воспитательного проекта «PROуспех»,
включающего задачи:
развитие личности школьника, освоение им высших гуманистических и общечеловеческих
ценностей и норм здорового образа жизни через проект «Формула здоровья»;
формирование системы наиболее благоприятных условий для обучения и воспитания детей
на основе лучших традиций путем вовлечения их в деятельность по исследованию, туризму и
изучению Отечества, его культуры и истории, через проект «Развитие детско- юношеского
туризма»;
развитие профилактической деятельности в области ППДД среди учащихся района,
«Профилактика правонарушений дорожного движения»;
вовлечение и увеличение охвата учащихся добровольческой деятельностью и детской
социальной инициативой;
развитие системы мониторинга и стимулирования одаренных и талантливых детей, «Лучшие
из лучших».
План воспитательных мероприятий МБУ ДО ЦЭВ «Радуга»
№
1
2
Название
Выставка
изобразительного
творчества, игровые
программы, беседы в
объединениях МБУ ДО
ЦЭВ «Радуга»,
посвященные Всемирному
Дню Безопасного
Интернета
Всероссийская акция,
посвященная Дню учителя
Место
проведения
Октябрь,
2024
Дата
Адресат
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся
Октябрь,
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
3
Всероссийская акция,
посвященная Дню отца в
России
Октябрь,
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
4
Всероссийская акция,
посвященная Дню
народного единства
Всероссийская акция,
посвященная Дню матери
в России
Ноябрь,
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
Учащиеся 111 классов
ОУ
Всероссийская акция,
посвященная Дню
неизвестного солдата
Декабрь,
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
5
6
Ноябрь,
2024
Подтверждающие
документы
Отчет педагога
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
7
Всероссийская акция,
посвященная Дню
Героев Отечества
Декабрь,
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
8
Всероссийская акция,
посвященная Дню
Конституции Российской
Федерации
Всероссийская
акция,
посвященная
Дню
Государственного гимна
Российской Федерации
Всероссийская акция,
посвященная Дню
полного освобождения
Ленинграда от
фашистской блокады
Всероссийская акция,
посвященная
Международному дню
книгодарения
Всероссийская акция,
посвященная Дню
защитника Отечества
Декабрь,
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
Декабрь,
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
Январь,
2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
Февраль,
2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
Февраль,
2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
9
10
11
12
13
Всемирный
день
безопасного Интернета
Февраль,
2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся
14
Всероссийская акция,
посвященная
Международному
женскому дню
Всероссийская акция,
посвященная
Дню
космонавтики
Март, 2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
Апрель,
2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
Всероссийская
Май, 2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
Май, 2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
Май, 2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
Июнь, 2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся 111 классов
ОУ
15
16
17
18
19
акция,
посвященная
Празднику весны и труда
Всероссийская акция,
посвященная Дню Победы
Всероссийская акция,
посвященная Дню детских
общественных
организаций России
Всероссийская акция,
посвященная Дню защиты
детей
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Отчет педагога
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
20
Всероссийская акция,
посвященная Дню России
Июнь, 2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
21
Всероссийская акция,
посвященная Дню памяти
и скорби
Июнь, 2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
22
Исторический квест
«Великие битвы»
(патриотизм и
историческая память)
Организация
добровольческих
мероприятий в рамках
«Весенней недели добра»
(волонтёрство и
добровольчество)
Конкурс ИЗО и ДПИ
«Великий Май»,
посвященный Дню
Победы
Февраль,
2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Апрель,
2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Май, 2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
23
24
пост-релиз
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Учащиеся 1- Справка о
11 классов
проведении
ОУ
мероприятия,
пост-релиз
Учащиеся 7-8 Справка о
классов ОУ проведении
мероприятия,
пост-релиз
Учащиеся 1- Справка о
11 классов
проведении
ОУ
мероприятия,
пост-релиз
Учащиеся 111 классов
ОУ
Учащиеся
ОУ, ОДОД,
УДОД, ПМЦ,
воспитанники
ДОУ
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Гражданско - патриотическое воспитание. Календарный график
1.
Концерт,
посвященный
Дню Победы в Великой
Отечественной
Войне
(1941-1945 года)
Май, 2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся и
родители
ЦЭВ,
ветераны
2.
День солидарности в
борьбе с терроризмом
3 Сентября
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся
ЦЭВ
3.
День народного единства
4 ноября
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся
ЦЭВ
4.
День Государственного
герба РФ
30 ноября
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
5.
Концерт,
посвященный
Дню
Победы в Великой
Отечественной Войне
(1941-1945 года)
Единый
урок
«Права
человека»
Май, 2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся и
родители
ЦЭВ,
ветераны
10 декабря
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся
ЦЭВ
6.
Учащиеся
ЦЭВ
График Отчет
педагога Справка
о проведении
мероприятия,
пост-релиз
Отчет педагога
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Отчет педагога
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Отчет педагога
Справка о
проведении
мероприятия
График Отчет
педагога Справка
о проведении
мероприятия,
пост-релиз
Отчет педагога
Справка о
проведении
мероприятия,
7.
День Конституции РФ
12 декабря
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся
ЦЭВ
8.
День
Отечества
22 февраля
2025
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся
ЦЭВ
9.
Урок Мужества
08 сентября
2024
МБУ ДО
ЦЭВ
«Радуга»
Учащиеся
ЦЭВ
Защитника
пост-релиз
Отчет педагога
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Отчет педагога
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Отчет педагога
Справка о
проведении
мероприятия,
пост-релиз
Профилактическая работа
№
Дата
1
Место
ежемесячн
о
МБУ ДО
ЦЭВ «Радуга»
ежемесячно МБУ ДО
ЦЭВ «Радуга»
2
Название мероприятия
Ответственный
Ведение базы данных
по профилактике правонарушений
Заместитель
директора по
ВР
Выявление учащихся, находящихся
в трудной жизненной ситуации или не
посещающих ОУ по неуважительным
причинам, своевременное
информирование ОО и МП,КДН и ЗП,
ПДН
Заместитель
директора по
ВР
ежемесячно
МБУ ДО
ЦЭВ «Радуга»
4
ежемесячно
МБУ ДО ЦЭВ
«Радуга»
Проведение бесед по профилактике
правонарушений среди
несовершеннолетних
5
ежемесячно
МБУ ДО ЦЭВ
«Радуга»
ежемесячно
МБУ ДО ЦЭВ
«Радуга»
Заместитель
директора по
ВР
Отвественный
за БДД
7
ежемесячно
МБУ ДО ЦЭВ
«Радуга»
Обеспечение занятости
несовершеннолетних, состоящих на
учете в ПДН, и детей «группы риска» в
кружках и секциях
Организация
и проведение классных
часов
по БДД
Беседы учащихся с инспекторами
ОГИБДД
8
ежемесячно
Профилактическая работа с учащимися,
нарушителями правил дорожного
движения
Отвественный
за
БДД
3
6
Предоставление отчетов по
Заместитель
профилактической работе в ОО и МП, директора по ВР
ЦППМСП
Заместитель
директора по
ВР
Отвественный
за
БДД
4. Сохранение и развитие кадрового потенциала
Основы кадровой политики МБУ ДО ЦЭВ «Радуга» заложены в Программе развития
Учреждения.
Кадровая политика МБУ ДО ЦЭВ «Радуга» включает следующие основные направления:
1. сохранение и развитие кадрового потенциала;
2. обеспечение высокого качества подготовки, повышения квалификации и
переподготовки кадров;
3. создание эффективной системы стимулирования работников;
4. нормативно-правовое обеспечение кадровой работы.
План работы на 2025-2026 уч.год
Мероприятия
Ответственный
Сохранение и развитие кадрового потенциала
Планирование потребности в кадрах
Директор
Налаживание взаимодействия с ВУЗами, СУЗами по Директор
привлечению молодых кадров
Директор
Рациональный подбор и расстановка кадров так, чтобы
обеспечить сочетание опытных и молодых работников
Организация педагогических замещений при отсутствии Заместитель
педагогов по уважительным причинам
директора по
УВР
Сохранение имеющихся рабочих мест
Директор
Сроки
Обеспечение социальной защищенности
Постоянно
Директор
Обеспечение высокого качества подготовки
Планирование (анализ) обучения работников КПК
Методист
Формирование кадрового резерва с целью заполнения Директор
образовавшихся
вакантных
должностей
подготовленными работниками
Организация воспитательной работы с кадрами, Директор,
направленная на формирование комфортных условий заместитель
для трудового коллектива, и эффективной совместной
деятельности
Переподготовка кадров и КПК
Методист
Совершенствование организационной структуры
Директор
Создание эффективной системы стимулирования работников
Корректировка
нормативно-правовой
базы
(Положение по надбавкам и доплатам)
Директор
Материальное и моральное стимулирование работников Директор
апрель-август
Постоянно
Постоянно
Постоянно
Постоянно
июнь-сентябрь
В течение года
Постоянно
По плану
В течение года
Июнь-сентябрь
В течение года,
праздничные дни,
итоги года и др.
Нормативно-правовое обеспечение кадровой работы
Циклограмма приказов но личному составу на 2024/25
год
август
Заключение трудовых договоров и дополнительных
соглашений
Подготовка
контрольных
списков
сотрудников,
состоящих в трудовых отношениях в МБУ ДО ЦЭВ
«Радуга»
Утверждение графиков работы сотрудников
Заместитель
директора поУВР
Комплектование личных дел
Заместитель
директора поУВР
Составление табеля на зарплату и тарификационного Заместитель
директора поУВР
списка сотрудников
График очередных отпусков
Заместитель
директора поУВР
Сведения о трудовой деятельности СЗВ-М
Заместитель
директора поУВР
Сведения о трудовой деятельности СЗВ-ТД
Заместитель
директора поУВР
Заместитель
директора поУВР
Регистрация листков нетрудоспособности
Заместитель
директора поУВР
Ведение личных карточек (Т-2)
Заместитель
директора поУВР
Заместитель
Утверждение комплекта документов для обеспечения директора поУВР
выполнения требований по защите персональных
данных
Подготовка приказов по личному составу за 2024 год Заместитель
директора поУВР
(кадровое движение) к архивированию
август
август
В течение августа
Август-сентябрь
ежемесячно
До 15 декабря 2024г.
Ежемесячно до 15
числа
Не
позднее
следующего
дня
после
кадрового
движения
Сведения о трудовой деятельности СЗВ-Стаж
Ежегодно до 1 марта
Постоянно
Постоянно
август
Январь 2023
5. Развитие системы управления.
Управление деятельностью ЦЭВ осуществляется по основным направлениям
деятельности:
1. Учебно-воспитательная деятельность
2. Методическое сопровождение образовательного процесса.
3. Социально-досуговая и воспитательная деятельность.
4. Финансово-хозяйственное управление.
Управление осуществляется на основе системного планирования, анализа, организации
деятельности педагогического совета и общего собрания работников.
МБУ ДО ЦЭВ «Радуга» развивается в режиме использования проектных технологии
управления (разработаны воспитательные проекты, проекты по развитию методической и учебной
деятельностями)
технологии
социального
партнерства
(заключение
договоров
с
благотворительными организациями, сетевое взаимодействие с организациями района и города),
ИКТ (развитие системы повышения квалификации и самообразования педагогов через Интернетсервисы, сайт; сбор данных разного характера дистанционно.
Важным, в системе управления, является создание инфраструктуры, комфортной для
реализации целей МБУ ДО ЦЭВ «Радуга» - комфортной образовательной среды,
совершенствование материально технической базы, совершенствование организации
образовательного процесса, подбор и расстановка кадров.
С целью результативного управления на 2025-2026 учебный год поставлены следующие
задачи:
Задачи
Мероприятия
Ответственны
Сроки
й
Осуществление
деятельности
на
основепроектноцелевого
метода
управления, технологии
социального партнерства,
ИКТ;
Создание комфортной
инфраструктуры,
совершенствование
материальнотехнической
базы;
Выполнения решений
педагогических советов,
общего
собрания работников и др.;
Продолжение развития
системы
стимулирования
сотрудников;
Выполнение Указа
президента РФ в части
доведения средней з/платы
педагогических
работников до уровня
средней з/платы по
региону
Разработка
и
реализация
проектов по направлениям;
сетевое взаимодействие,
заключение договоров
хозяйствования;
контроль и учет сведений в базах
данных;
Методист.
Заместитель
директора
По приказу
В течение
года
Сентябрь
Постоянно
Обеспечение
порядка,
бесперебойного функционирования
технических средств; Обеспечение
рабочих мест;
Заместитель
директора
Постоянно
Составление
протоколов
советов, Осуществление контроля.
Заместитель
директора,
директор
Постоянно
Планирование,
организация и контроль
деятельности всех служб.
Посещаемость и
сохранность контингента
Формирование системы
контроля движения
учащихся при приёме,
переводе, отчислении, в
т.ч. в АИС Навигатор.
Выполнение
государственных услуг
Административный
контроль и
исполнительская
дисциплина
Разработка и утверждение критериев
эффективности
Директор
работы педагогов
Планирование
нагрузки
педагогов;
Распределение стимулирующих
надбавок;
Директор
Повышающие коэффициенты за
аттестацию кадров (увеличение
числа аттестованных).
Разработка
плана
работы/контроля
на год,
календарного
плана
и
ежемесячное планирование;
Директор
Планерки, совещания при директоре
(рассмотрение
вопросов работы служб)
Директор,
Реализация мероприятий плана
заместители
контроля.
директора
Заместитель
директора по
Назначение
ответственных
УВР,
(приказ). Издание локальных актов.
методический
Анализ.
отдел,
секретарь
Заместитель
Планирование ГЗ
директора по
Комплектование групп (на 3 года)
ВР, УВР,
Отчет о выполнении ГЗ
методист
Контроль исполнения поручений,
приказов.
Директор
По мере
необходимос
ти
Постоянно
Постоянно
Постоянно
В течение
года
Ежемесячно
По
полугодиям
Постоянно
6. Развитие финансово-экономической эффективности учреждения
Экономическая эффективность МБУ ДО ЦЭВ «Радуга» определяется задачами,
поставленными для реализации в 2025-2026 учебном году.
Задачи построены на принципах целевого и рационального использования средств,
наиболее полного удовлетворения потребностей Учреждения, обучающихся и иных субъектов
образовательного процесса в рамках выделенного финансирования, а также создания
безопасных условий для пребывания обучающихся и сотрудников.
Финансовая деятельность Учреждения осуществляется через систему следующих
мероприятий:
- Обеспечение финансово-экономической самостоятельности - при заключении Договоров
хозяйствования, проведении конкурсных процедур по закупкам и ремонтам и т.д.
- Полного и своевременного исполнения бюджета, в том числе при привлечении
внебюджетных средств.
- Продвижение образовательных услуг МБУ ДО ЦЭВ «Радуга» через сотрудничество со СМИ
района, родительской общественностью, работу сайта МБУ ДО ЦЭВ «Радуга», группы
ВКонтакте, оформление уличных постеров о деятельности учреждения, участие в городских
мероприятиях и т.д.
- Эффективность воспитательно-образовательного процесса.
- Развитие внебюджетной деятельности.
- Организация государственно-общественного самоуправления: активизация работы
комиссии по материальному стимулированию работников, тарификационной комиссии и др.
- Структурирование управленческой деятельности:
• планирование деятельности;
• реализация проектов, долгосрочных программ;
• систематизация образовательных программ;
• регулирование процесса развития учреждения через систематизирование (разработку,
корректировку) локальных нормативных актов.
Финансовое обеспечение МБУ ДО ЦЭВ «Радуга» осуществляется в форме субсидий на
выполнение государственного задания.
7. Развитие материально-технической базы и обновление инфраструктуры.
Развитие материально-технической базы осуществляется в соответствии с имеющимся
бюджетным финансированием учреждения, в соответствии с потребностью определенной
государственным заданием на плановый период.
Задачами на 2024 -25 год можно считать:
- Выполнение требований органов Госпожнадзора, Роспотребнадзора, нормативноправовых актов;
- Выполнение действий по снижению расходов на коммунальные услуги, свет и др.;
- Обеспечение доступности и безопасных условий;
- Грамотное планирование и осуществление ремонта.
План работы по созданию безопасных
условий образовательного процесса
Основными задачами по обеспечению безопасных условий в 2025-2026 учебном году
считать:
1. Продолжение воспитательной и разъяснительной деятельности по вопросам выполнения
требований общественной и личной безопасности, проявления бдительности ко всем фактам,
создающим опасность для жизни, здоровья сотрудников и обучающихся.
2. Усовершенствование в организации пропускного режима.
3. Подача документов для включения в адресный перечень потребности
4. Недопущение чрезвычайных происшествий и несчастных случаев, связанных с гибелью,
травматизмом обучающихся и работников.
План мероприятий по подготовке учреждения
к новому 2026-2027 учебному году
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Мероприятие
Срок исполнения
Пожарная безопасность
Техническое обслуживание огнетушителей.
ежеквартально
ежемесячно
Техническое обслуживание автоматической пожарной
сигнализации и системы оповещения при пожаре.
Инструментальный контроль электроустановок.
Пропитка огнезащитным составом деревянных конструкций
чердачных помещений.
Проверка путей эвакуации.
1 раз в 5 лет
1 раз в 3 года
ежедневно
Техническое обслуживание систем противопожарного
2 раза в год (апрель,
водоснабжения.
октябрь)
Акт осмотра электроустановок.
1 раз в год (август)
Приемка Учреждения
1 раз в год (июль)
Приемка МахачкалаГаз.
1 раз в год (июль)
Проверка и очистка вентканалов.
1 раз в год (июль)
Санитарные, гигиенические и медицинские мероприятия
ежемесячно
Техническое обслуживание систем канализации и
водоснабжения.
Гидравлические испытания трубопровода (тепловых сетей). 1 раз в год (июнь)
Проверка готовности объекта водоснабжения к
1 раз в год (июнь)
эксплуатации в отопительном сезоне.
Инструментальные измерения: измерение микроклимата в 1 раз в год (июль)
помещении.
15.
Проверка комплектации и сроков годности аптечек первой 1 раз в год (июль)
помощи.
16.
17.
Прохождение медицинского осмотра.
Приемка учебных кабинетов Учреждения.
Антитеррористическая безопасность
18.
до 17 августа
Обследование прилегающий к Учреждению территорий на
предмет выявления, принятия мер для эвакуации брошенного,
разукомплектованного автотранспорта и транспортных средств
без государственных знаков.
Ремонтные работы
Проведение текущего ремонта.
до 17 августа
Выполнение других мероприятий
Проведение
повторного
инструктажа
по
пожарной 2 раза в год (сентябрь)
безопасности.
19.
20.
1 раз в год
до 17 августа
по 2 раза в год (сентябрь)
21.
Проведение
повторного
инструктажа
антитеррористической безопасности.
22.
Разработка организационно-распорядительных документов по до 30 августа
пожарной и антитеррористической безопасности.
Обновление информационных стендов.
Ежегодно (август)
23.
